申请职位 工作地点 招聘人数 发布日期

  • 项目经理储备岗(2020届) 深圳 50 2019.09.08

    岗位要求:

    专业要求:

    土木工程/结构工程/岩土工程/给排水科学与工程/水利水电工程/市政工程/测绘工程/安全工程/建筑环境与能源应用工程/供热、供燃气、通风及空调工程/桥梁与隧道工程/道路桥梁与渡河工程/城市及地下空间/工程管理/工程造价/机械设计制造及其自动化/电气工程及其自动化


    学校要求:

    列入全国统招计划内的本科及以上全日制高等院校


    学历要求:

    2020年毕业的应届的本科生、研究生


    招聘基本要求:

    1、专业对口、成绩优秀,有志从事建筑施工、综合开发、城市服务行业;

    2、政治素质好、身心健康、有较好的适应及抗压能力;

    3、具有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神;

    4、党员、学生干部优先。

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  • 信息化运维岗(2020届) 深圳 5 2019.09.08

    岗位要求:

    专业要求:

    计算机科学与技术/软件工程/网络工程/信息安全/电子与计算机工程


    学校要求:

    列入全国统招计划内的本科及以上全日制高等院校


    学历要求:

    2020年毕业的应届的本科生、研究生


    招聘基本要求:

    1、专业对口、成绩优秀,有志从事建筑施工、综合开发、城市服务行业;

    2、政治素质好、身心健康、有较好的适应及抗压能力;

    3、具有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神;

    4、党员、学生干部优先。

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  • 助理设计师(2020届) 深圳 5 2019.09.08

    岗位职责:

    专业要求:

    建筑学/风景园林/艺术设计


    学校要求:

    列入全国统招计划内的本科及以上全日制高等院校


    学历要求:

    2020年毕业的应届的本科生、研究生


    招聘基本要求:

    1、专业对口、成绩优秀,有志从事建筑施工、综合开发、城市服务行业;

    2、政治素质好、身心健康、有较好的适应及抗压能力;

    3、具有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神;

    4、党员、学生干部优先。

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  • 助理工程师(2020届) 深圳 50 2019.09.08

    岗位职责:

    专业要求:

    土木工程/结构工程/岩土工程/给排水科学与工程/水利水电工程/市政工程/测绘工程/安全工程/建筑环境与能源应用工程/供热、供燃气、通风及空调工程/桥梁与隧道工程/道路桥梁与渡河工程/城市及地下空间/园林


    学校要求:

    列入全国统招计划内的本科及以上全日制高等院校


    学历要求:

    2020年毕业的应届的本科生、研究生


    招聘基本要求:

    1、专业对口、成绩优秀,有志从事建筑施工、综合开发、城市服务行业;

    2、政治素质好、身心健康、有较好的适应及抗压能力;

    3、具有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神;

    4、党员、学生干部优先。

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  • 设备维护岗(2020届) 深圳 20 2019.09.08

    岗位要求:

    专业要求

    机械设计制造及其自动化/电气工程及其自动化/测控技术与仪器



    学校要求:

    列入全国统招计划内的本科以上全日制高等院校


    学历要求:

    2020年毕业的应届的本科、硕士研究生



    招聘基本要求:

    1、专业对口、成绩优秀,有志从事建筑施工、综合开发、城市服务行业;

    2、政治素质好、身心健康、有较好的适应及抗压能力;

    3、具有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神;

    4、党员、学生干部优先。

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  • 助理造价师(2020届) 深圳 30 2019.09.08

    岗位要求:

    专业要求:
    工程造价、工程管理


    学校要求:

    列入全国统招计划内的本科以上全日制高等院校


    学历要求:

    2020毕业的应届的本科、硕士研究生


    招聘基本要求:

    1、专业对口、成绩优秀,有志从事房地产开发、建筑施工等行业;

    2、政治素质好、身心健康、有较好的适应及抗压能力;

    3、具有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神;

    4、党员、学生干部优先。

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  • 财务管理岗(2020届) 深圳 10 2019.09.08

    岗位要求:

    专业要求:
    会计学/财务管理/财政学/税收学


    学校要求:

    列入全国统招计划内的本科以上全日制高等院校


    学历要求:

    2020年毕业的应届本科、硕士研究生


    招聘基本要求:

    1、专业对口、成绩优秀,有志从事建筑施工、综合开发、城市服务行业;

    2、政治素质好、身心健康、有较好的适应及抗压能力;

    3、具有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神;

    4、党员、学生干部优先。

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  • 运营管理岗(2020届) 深圳 3 2019.09.08

    岗位要求:

    专业要求:
    物业管理


    学校要求:

    列入全国统招计划内的本科以上全日制高等院校


    学历要求:

    2020年毕业的应届的本科、硕士研究生


    招聘基本要求:

    1、专业对口、成绩优秀,有志从事建筑施工、综合开发、城市服务行业;

    2、政治素质好、身心健康、有较好的适应及抗压能力;

    3、具有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神;

    4、党员、学生干部优先。

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  • 材料、采购管理岗(2020届) 深圳 10 2019.09.08

    岗位要求:

    专业要求:
    材料科学与工程/无机非金属材料工程/采购管理/工程管理/工程造价


    学校要求:

    列入全国统招计划内的本科以上全日制高等院校


    学历要求:

    2020年毕业的应届的本科、硕士研究生


    招聘基本要求:

    1、专业对口、成绩优秀,有志从事建筑施工、综合开发、城市服务行业;

    2、政治素质好、身心健康、有较好的适应及抗压能力;

    3、具有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神;

    4、党员、学生干部优先。

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  • 综合文秘岗(2020届) 深圳 12 2019.09.08

    应聘须知:

    专业要求:
    新闻学/汉语言文学/行政管理/传播学/广播电视学


    学校要求:

    列入全国统招计划内的本科以上全日制高等院校


    学历要求:

    2020年毕业的应届的本科、硕士研究生


    招聘基本要求:

    1、专业对口、成绩优秀,有志从事建筑施工、综合开发、城市服务行业;

    2、政治素质好、身心健康、有较好的适应及抗压能力;

    3、具有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神;

    4、党员、学生干部优先。

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  • 人力资源岗(2020届) 深圳 10 2019.09.08

    岗位要求:

    专业要求:
    人力资源管理/企业管理/劳动与社会保障/行政管理


    学校要求:

    列入全国统招计划内的本科以上全日制高等院校


    学历要求:

    2020年毕业的应届的本科生、研究生


    招聘基本要求:

    1、专业对口、成绩优秀,有志从事建筑施工、综合开发、城市服务员行业;

    2、政治素质好、身心健康、有较好的适应及抗压能力;

    3、具有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神;

    4、党员、学生干部优先。

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  • 营销策划、投资拓展岗(2020届) 深圳 6 2019.09.08

    应聘须知:

    专业要求:

    投资学/金融学/市场营销/房地产开发与管理/管理科学与工程

    学校要求:

    列入全国统招计划内的本科以上全日制高等院校


    学历要求:

    2020年毕业的应届的本科、硕士研究生


    招聘基本要求:

    1、专业对口、成绩优秀,有志从事建筑施工、综合开发、城市服务行业;

    2、政治素质好、身心健康、有较好的适应及抗压能力;

    3、具有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神;

    4、党员、学生干部优先。

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  • 法务岗(2020届) 深圳 3 2019.09.08

    岗位要求:

    专业要求:
    法学(民商法、诉讼法、经济法等方向)


    学校要求:

    列入全国统招计划内的一本以上全日制高等院校

    学历要求:

    2020年毕业的应届的硕士研究生

    招聘基本要求:

    1、专业对口、成绩优秀,有志从事建筑施工、综合开发、城市服务行业;

    2、政治素质好、身心健康、有较好的适应及抗压能力;

    3、具有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神;

    4、党员、学生干部优先。

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  • 企业博士后(不限毕业年限) 深圳 3 2019.09.08

    应聘须知:

                          深圳市天健(集团)股份有限公司

                                     博士后工作站2019招收公告

    一、简介
     天健集团博士后工作站,于1999年12月经国家人事部批准成立,是全国建筑行业第一批企业博士后工作站,天健博士后工作站坚持“服务企业,以人为本,业绩与人才培养并重”的办站理念,建站以来,与国内知名大学、研究机构均有良好的合作关系。公司设有技术中心及土建试验室,可为工程类博士后的研究工作提供支持。
    为进一步提升公司自主创新能力,加快高层次人才的引进步伐,深圳市天健集团企业博士后工作站拟招收1名博士后入站,具体招收情况如下:

    二、入站要求:
    1、已具有博士学位;
    2、专业对口,年龄在35岁以下,品学兼优、身心健康;
    3、具有独立科研能力及较强事业心。

    三、招收专业/人数/研究方向:
    装配式建筑应用方向:
    主要研究课题:结合公司的工程项目,开展装配式建筑在设计、施工等方面的技术研究与应用。

    机器人、自动化等方向:
    主要研究课题:结合公司的工程项目,开展机器人在市政管道检测、清淤等方面新技术研究与应用。

    四、申请材料
    有意申请天健集团企业博士后的人员,请提交以下材料:
    1、博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件;
    2、主要成果、论著、获奖证书复印件。

    五、博士后待遇:
    1、享受深圳市各项政策补贴:
    a、在站期间,在站博士后生活补助标准每人每年18万元(两年共36万元)。
    b、出站后,在深圳市从事科研工作,且与深圳企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的出站博士后人员,给予30万元的科研资助,科研资助分两次支付,每次支付50%。
    2.企业工资、保险:按公司薪酬制度执行,享受本公司员工的社会保险、公积金及其他福利待遇。


    六、联系方式:

    1、沈先生:0755-83937351,15017920929,简历及相关材料投递邮箱:312720185@qq.com

    2、公司网址:http://www.



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  • 天健集团博士后招聘 天健集团技术管理部 3 2019.09.08

    应聘须知:

    深圳市天健(集团)股份有限公司

    博士后工作站2019招收公告

    一、公司简介

     天健集团博士后工作站,于1999年12月经国家人事部批准成立,是全国建筑行业第一批企业博士后工作站,天健博士后工作站坚持"服务企业,以人为本,业绩与人才培养并重"的办站理念,建站以来,与国内知名大学、研究机构均有良好的合作关系。公司设有技术中心及土建试验室,可为工程类博士后的研究工作提供支持。

     为进一步提升公司自主创新能力,加快高层次人才的引进步伐,深圳市天健集团企业博士后工作站拟招收1名博士后入站,具体招收情况如下:


    二、入站要求:

    1、已具有博士学位;

    2、专业对口,年龄在35岁以下,品学兼优、身心健康;

    3、具有独立科研能力及较强事业心。


    三、招收专业/人数/研究方向:

    装配式建筑应用方向  

    主要研究课题:结合公司的工程项目,开展装配式建筑在设计、施工等方面的技术研究与应用。


    机器人、自动化等方向  

    主要研究课题:结合公司的工程项目,开展机器人在市政管道检测、清淤等方面新技术研究与应用。


    四、申请材料

    有意申请天健集团企业博士后的人员,请提交以下材料:

    1、博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件;

    2、主要成果、论著、获奖证书复印件。


    五、博士后待遇:

    1、享受深圳市各项政策补贴:

    a、在站期间,在站博士后生活补助标准每人每年18万元(两年共36万元)。

    b、出站后,在深圳市从事科研工作,且与深圳企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的出站博士后人员,给予30万元的科研资助,科研资助分两次支付,每次支付50%。

    2.企业工资、保险:按公司薪酬制度执行,享受本公司员工的社会保险、公积金及其他福利待遇。


    六、联系方式:

    1、沈先生:0755-82731386,15017920929,简历及相关材料投递邮箱:312720185@qq.com

    2、公司网址:http://www.

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  • 市场营销总监(天健蜜园) 深圳 1 2019.08.30

    岗位职责:

    1、营销目标的制定并负责带领销售团队实现目标;

    2、负责营销管理体系的建设与完善工作,引导营销工作有序开展;

    3、负责蜜园营销团队建设,包括员工选聘、培训、组织、监督、支持、考核、激励等管理工作;

    4、负责组织营销部门开发多种销售手段,深挖旧资源、开发新客户,完成销售计划及回款任务;

    5、负责主持蜜园重大营销合同的谈判与签订工作;

    6、负责营销部门收支管控,实现销售额最大化,经费最小化;负责完成公司交办的其他相关工作。


    岗位要求:

    1、大专及以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业毕业,年龄不超过45岁;

    2、必须具备农牧产品行业与传统渠道销售管理经验3年以上(有相关资源者优先),其中1年以上团队管理经验,2年以上同岗位工作经验,能够带领团队创造更好业绩;
    3、身体健康,性格开朗积极,为人勤勉负责,抗压能力强、具备良好的大局观、数据思维、洞察能力、团队领导能力与目标管理能力。


    简历可直接投递至智联招聘或猎聘网,均有发布岗位信息。

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